Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie
OGŁOSZENIE
WÓJTA GMINY SOŚNO
z dnia 27 grudnia 2023 roku
O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie
ul. Parkowa 4, 89-412 Sośno
Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.) oraz art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) Wójt Gminy Sośno ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
1. Określenie stanowiska: Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie
2. Określenie wymagań od kandydata związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska:
1) niezbędne wymagania:
a ) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b.) posiada wykształcenie wyższe,
c) posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
d) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej,
e) ma pełną zdolność do czynienia prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
f) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) niekaralność w zakresie zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
h) posiada nieposzlakowaną opinię,
i) stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
2) dodatkowe wymagania:
a) znajomość obowiązujących regulacji prawnych z zakresu:
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
- ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
- ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
- ustawy o Karcie Dużej Rodziny;
- ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy;
- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości;
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- kodeksu pracy,
b) umiejętności kierowania pracą zespołu,
c) umiejętności praktycznego zastosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej,
d) dyspozycyjność, samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy, kreatywność, komunikatywność,
e) zdolności organizacyjne, samodzielność działania,
f) zdolności logistyczno-organizacyjne,
g) umiejętności pracy w sytuacjach stresowych.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie (zwanego dalej „Ośrodkiem”) oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
b) wydawanie i nadzór nad przygotowywaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach;
c) sprawowanie nadzoru nad majątkiem Ośrodka;
d) tworzenie warunków do realizowania przez Ośrodek zadań statutowych poprzez właściwe gospodarowaniem środkami określonymi w planie finansowym Ośrodka i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie;
e) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań;
f) składanie Radzie Gminy corocznej oceny zasobów pomocy społecznej oraz sprawozdań z działalności Ośrodka a także przedstawienie potrzeb w tym zakresie;
g) realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej, wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych oraz realizacja zadań wynikających z programów rządowych pomocy społecznej, mających na celu ochronę życia osób, rodzin i grup społecznych - opracowanie projektów rocznych planów finansowych;
h) przeprowadzanie analizy wykorzystywania środków przydzielonych z budżetu i innych będących w dyspozycji jednostki;
i) kontrolowanie prawidłowości prowadzonych przez pracowników socjalnych rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz ich zatwierdzanie;
j) wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka;
k) diagnozowanie środowiska lokalnego i inspirowanie kierunków działań w polityce społecznej gminy;
l) działanie na podstawie i w granicach udzielonych przez Wójta lub Radę Gminy upoważnień i pełnomocnictw;
ł) wykonywanie zadań i poleceń przekazanych do realizacji przez Wójta.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
Praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu, głównie w siedzibie budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie, ul. Parkowa 4.
Praca w warunkach biurowych (przy komputerze powyżej 4 godzin, obsługa urządzeń biurowych).
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sośnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia;
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
d)oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
5) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia;
6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
7) formularz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia, klauzula informacyjna dotycząca zbierania danych osobowych w procesie rekrutacji oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia formularze dostępne również w Urzędzie Gminy Sośno (pokój nr 17);
8) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.).
7.Termin i miejsce złożenia dokumentów:
Ofertę oraz wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy Sośno, ul. Nowa 1, 89-412 Sośno, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie” do dnia 11 stycznia 2024 r. do godz. 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do urzędu).
8. Informacja o metodach i technikach naboru:
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Wójta Gminy Sośno.
Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:
- etap 1 – weryfikacja dokumentów,
- etap 2- rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie ogłoszona do dnia 16 stycznia 2024 r.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o miejscu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Sośno oraz na tablicy ogłoszeń.
