Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie

OGŁOSZENIE

WÓJTA GMINY SOŚNO

z dnia 27 grudnia 2023 roku

O NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie

ul. Parkowa 4, 89-412 Sośno

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.) oraz art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.  z 2022 r. poz. 530) Wójt Gminy Sośno ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

1. Określenie stanowiska: Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie

2. Określenie wymagań od kandydata związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska:

1) niezbędne wymagania:

a ) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

b.) posiada wykształcenie wyższe,

c) posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,

d) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej,

e) ma pełną zdolność do czynienia prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

f) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g) niekaralność w zakresie zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

h) posiada nieposzlakowaną opinię,

i) stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;

2) dodatkowe wymagania:

a) znajomość obowiązujących regulacji prawnych z zakresu:

• ustawy o pomocy społecznej,
• ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• ustawy o świadczeniach rodzinnych,
• ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
• ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
• ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
• ustawy o Karcie Dużej Rodziny;
• ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy;
• ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
• ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
• ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o finansach publicznych,
• ustawy o rachunkowości;
• ustawy prawo zamówień publicznych,
• ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy o ochronie danych osobowych,
• kodeksu pracy,

b) umiejętności kierowania pracą zespołu,

c) umiejętności praktycznego zastosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej,

d) dyspozycyjność, samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy, kreatywność, komunikatywność,

e) zdolności organizacyjne, samodzielność działania,

f) zdolności logistyczno-organizacyjne,

g) umiejętności pracy w sytuacjach stresowych.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie (zwanego dalej „Ośrodkiem”) oraz reprezentowanie go na zewnątrz;

b) wydawanie i nadzór nad przygotowywaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach;

c) sprawowanie nadzoru nad majątkiem Ośrodka;

d) tworzenie warunków do realizowania przez Ośrodek zadań statutowych poprzez właściwe gospodarowaniem środkami określonymi w planie finansowym Ośrodka i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie;

e) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań;

f) składanie Radzie Gminy corocznej oceny zasobów pomocy społecznej oraz sprawozdań z działalności Ośrodka a także przedstawienie potrzeb w tym zakresie;

g) realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej, wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych oraz realizacja zadań wynikających z programów rządowych pomocy społecznej, mających na celu ochronę życia osób, rodzin i grup społecznych - opracowanie projektów rocznych planów finansowych;

h) przeprowadzanie analizy wykorzystywania środków przydzielonych z budżetu i innych będących w dyspozycji jednostki;

i) kontrolowanie prawidłowości prowadzonych przez pracowników socjalnych rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz ich zatwierdzanie;

j) wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka;

k) diagnozowanie środowiska lokalnego i inspirowanie kierunków działań w polityce społecznej gminy;

l) działanie na podstawie i w granicach udzielonych przez Wójta lub Radę Gminy upoważnień i pełnomocnictw;

ł) wykonywanie zadań i poleceń przekazanych do realizacji przez Wójta.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu, głównie w siedzibie budynku  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie, ul. Parkowa 4.

Praca w warunkach biurowych (przy komputerze powyżej 4 godzin, obsługa urządzeń biurowych).

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sośnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze, jest niższy niż  6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny;

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia;

3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

d)oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

5) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia;

6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;

7) formularz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia, klauzula informacyjna dotycząca zbierania danych osobowych w procesie rekrutacji oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia formularze dostępne również w Urzędzie Gminy Sośno (pokój nr 17);

8) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.).

7.Termin i miejsce złożenia dokumentów:

Ofertę oraz wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy Sośno, ul. Nowa 1, 89-412 Sośno, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sośnie” do dnia 11 stycznia 2024 r. do godz. 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do urzędu).

8. Informacja o metodach i technikach naboru:

Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Wójta Gminy Sośno.

Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:

• etap 1 – weryfikacja dokumentów,
• etap 2- rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie ogłoszona do dnia 16 stycznia 2024 r.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o miejscu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Sośno oraz na tablicy ogłoszeń.

PDFogłoszenie_GOPS 20231227.pdf (222,45KB)

PDFLista kandydatów spełniających wymagania formalne.pdf (102,90KB)

PDFprotokół.pdf (696,95KB)

PDFinformacja o wynikach naboru.pdf (135,04KB)