Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Nabór na stanowisko pracy ds. obsługi sekretariatu i promocji

Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
RO.2110.3.2026
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
Referat Organizacyjny i Spraw Obywatelskich
Miejsce pracy:
Urząd Gminy Sośno
Stanowisko:
do spraw obsługi sekretariatu i promocji
Wymiar etatu:
pełny
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
25-06-2026
Termin składania dokumentów:
17-07-2026
Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście lub pocztą z dopiskiem „NABÓR”
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Gminy Sośno (sekretariat) adres: Urząd Gminy Sośno, ul. Nowa 1, 89-412 Sośno,
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
wymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja); 2) doświadczenie w zakresie pracy w administracji, 3) doświadczenie w działaniach promocyjnych, 4) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy: a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r., poz. 609 i 721), b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 z późn. zm.), 5) prawo jazdy kat. B.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
I. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności: 1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno – gospodarczego Gminy; 2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; 3) pomoc Radzie, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań; 4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian; 5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań; 6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań; 7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów prawnych; 8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt; 9) przechowywanie akt; 10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i interpelacji; 11) efektywne wykorzystywanie środków finansowych; 12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy; 13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości; 14) przygotowywanie wszelkiego rodzaju dokumentów do wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy pozagminnych; 15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie informacji publicznych; II. Sekretariat Urzędu 1. Zapewnienie obsługi organizacyjnej Wójtowi i Sekretarzowi, w szczególności: 1) realizowanie zadań związanych z pełnieniem funkcji reprezentacyjnych Wójta, w tym nadzór nad kalendarzem spotkań Wójta; 2) koordynacja spraw organizacyjnych, związanych ze spotkaniami Wójta (odpowiednie zabezpieczenie oprawy - poczęstunku, kwiatów, dyplomów itp.); 3) przygotowywanie pomieszczeń oraz obsługa spotkań i zebrań organizowanych przez Wójta i Sekretarza. 2. Przyjmowanie interesantów składających podania (wnioski, skargi i petycje) oraz organizowanie ich kontaktów z Wójtem lub Sekretarzem bądź kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych Urzędu. 3. Obsługa telefoniczna interesantów. 4. Prowadzenie rejestru wyjazdów służbowych. 5. Odpowiedzialność za tablicę ogłoszeń – wywieszanie ogłoszeń, prowadzenie rejestru. 6. Zamawianie tablic i pieczęci urzędowych oraz nadzór nad ich przechowywaniem. III. Promocja gminy 1. Opracowywanie materiałów promocyjnych gminy oraz organizowanie ich publikacji. 2. Nadzór nad organizacją imprez promujących gminę (w tym: wystaw, szkoleń, odczytów, imprez sportowych, dożynek gminnych itp.), obchodów świąt narodowych, uroczystości państwowych i gminnych, oraz koordynowanie terminów imprez organizowanych przez jednostki organizacyjne, w tym przez instytucje kultury, sołectwa i inne instytucje. 3. Organizowanie współpracy gminy z jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami (stowarzyszeniami). 4. Inspirowanie działań w zakresie rozwoju turystyki w gminie, ze szczególnym uwzględnieniem agroturystyki. 5. Prowadzenie portali społecznościowych gminy w celach promocyjnych i informacyjnych. 6. Przygotowywanie pism okolicznościowych, dyplomów, listów gratulacyjnych, plakatów, zaproszeń i innych. 7. Prowadzenie dokumentacji fotograficznej przedsięwzięć gminy (kulturalnych, inwestycyjnych, sportowych, itp.) i jej archiwizacja. Przygotowywanie informacji prasowych i dokumentacji fotograficznej z wydarzeń i imprez gminnych dla mediów oraz na oficjalne strony internetowe gminy. 8. Przygotowywanie decyzji na przeprowadzenie imprezy masowej. 9. Przygotowywanie i bieżąca aktualizacja kalendarza imprez na terenie gminy. 10. Sprawowanie nadzoru na obiektami sportowymi będącymi własnością gminy, zapewnienie ich prawidłowego stanu technicznego i sanitarnego. 11. Zakup kwiatów do nasadzeń, wiązanek okolicznościowych i zniczy - miejsca pamięci. IV. Zabezpieczenie materiałowo – techniczne Urzędu 1. Zaopatrywanie Urzędu w niezbędny sprzęt i wyposażenie, w tym zakup, przechowywanie i rozdział materiałów biurowych. 2. Prowadzenie gospodarki materiałami biurowymi i kancelaryjnymi. 3. Prenumerata czasopism oraz zakup innych wydawnictw niezbędnych pracownikom Urzędu. 4. Analiza kosztów funkcjonowania Urzędu w ww. zakresie oraz dbanie o terminowe uiszczanie opłat z tym związanych. 5. Prowadzenie ewidencji pozostałych środków trwałych Urzędu – stały nadzór nad przyjmowaniem na stan oraz likwidacją środków trwałych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Udział w zespołach zadaniowych i roboczych: 1) komisja ds. brakowania dokumentacji niearchiwalnej, 2) zespoły zdaniowe ds. konkursów (programów unijnych, ekologicznych), 3) zespoły zadaniowe ds. dokumentów strategicznych.
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-

Dokumenty do pobrania:

 

 

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego